Análisis salarial

Salario en 524 Consulting en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 590 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio1 498 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior1 590 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior1 590 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 272 S/1 908 S/

Cuartil inferior1 590 S/

Mediana1 590 S/

Cuartil superior1 590 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 590 S/ y 1 590 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 590 S/.
El promedio (1 498 S/) está un 6 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

524 Consulting Lima · hace 6 días

Analista de finanzas

2 500 – 2 500 S/

Nos encontramos en la búsqueda de un: ANALISTA DE FINANZAS Requisitos: Universitarios egresados de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería…

Más de 6 añosLima

524 Consulting Lima · hace 6 días

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1 600 – 1 600 S/

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Lima

524 Consulting Lima · hace 6 días

Despachador de Combustible / Santa Anita / Ate

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Importante empresa del sector hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de Despachadores de Grifos. Funciones : 1. Despachador de combustible 3. Cuadre de caja diario 4. Mantenimiento de lu…

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524 Consulting Ica · hace 6 días

Despachador de Combustible Nazca - Nazca

1 130 – 1 130 S/

Importante empresa del sector hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de Despachadores de Grifos. AV. PANAMERICANA NRO. 891 URB. VISTA ALEGRE (GRIFO PECSA) ICA - NASCA - NASCA Funciones :…

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524 Consulting Lima · hace 6 días

Vendedor Multifuncional Retail - Lima y Callao

1 130 – 1 130 S/

Importante empresa nacional con mas de 30 años de experiencia, se encuentra en busqueda de Multifuncional de Market, para su tienda de conveniencia ubicado en el distrito de La Victoria. Fu…

Jornada completaLima

524 Consulting Lima · hace 6 días

Analista de Desarrollo Organizacional

Salario no especificado

Empresa dedicada a la venta de combustible, la cual cuenta con una cadena de grifos, se encuentra a la búsqueda de un ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL. quien será responsable de diseña…

PresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 590 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 498 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 590 S/ a 1 590 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 590 S/ y un cuarto por encima de 1 590 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 590 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 590 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 590 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.