Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) JEFE DE ALMACÉN para que trabaje en Ica: Objetivo: Planificar, dirigir y controlar las operaciones de los almacenes asignados bajo responsabilidad, l…
Nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE ALMACÉN para que trabaje en Jayanca para un proyecto de inmersión: Requisitos: Titulo o grado de bachiller universitario en Ingeniería Ind…
Nos encontramos en la búsqueda de un MECANICO AUTOMOTRIZ para que trabaje en Ica: Requisitos: Técnico mecánico automotriz Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia e…
Nos encontramos en la búsqueda de un OPERADOR DE MONTACARGAS por campaña para que trabaje en ICA: Requisitos: Secundaria completa Experiencia mínima de1 año en la posición. Certificado de o…
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Almacén por campaña para que trabaje en Chulucanas: Requisitos: - Secundaria completa. - Experiencia mínima de 1 año en almacén y en el rubr…
Nos encontramos en la búsqueda de un Llantero - Técnico de Neumático para que trabaje en Ica: Requisitos: - Mínima de (01) año de experiencia en talleres mecanismo o llanterías. - Secundari…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
