Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos: • Bachiller en derecho(mínimo) • Conocimientos básicos en Derecho Laboral, Civil, Comercial y/o Administrativo. • Manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel. • Exper…
Requisitos: - Licencia de Conducir A3C - Buena experiencia manejando Camión-Carreta - Conocimiento de Mecánica y Normas de tránsito vigentes - Disponibilidad para viajar Funciones - Realiza…
Requisitos: - Bachiller o egresado de Contabilidad - Dominio del PCGE - Conocimientos de las normas tributarias (impuesto a la renta, igv, SIRE, Comprobantes de pago, etc.) - Dominio de Mic…
Requisitos - Egresado Tecnico en electrónica y automatización industrial - Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electronicos industriales . - Conocimiento en arm…
Requisitos: - Estudios culminados en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing, Negocios Internacionales - 1 año de experiencia en atención de pedidos, soporte comercial o ventas (de…
Requisitos - Estudios y/o conocimiento del sector alimentación animales: Profesionales Administración de Empresas, Ing Inudstrial y Otros - Disponibilidad para viajes y traslados a centros…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
