Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Nuestro cliente, Empresa del rubro mineral se encuentra en búsqueda de 2 TECNICOS DE MUESTRERA para formar parte de su equipo. ¿QUÉ HARÁS? Revisar y clasificar las muestras secas según sea…
Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir nuestras 5 vacantes de AUXILIAR DE MUESTRERA REQUISITOS: Experiencia mínima de 6 meses en funciones similares (estibador)…
Nuestro cliente empresa líder de operaciones logísticas se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir nuestras 2 vacantes de Auxiliar Liquidador -distribución Lugar de trabajo: Callao…
Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir nuestras 10 vacantes de OPERARIO DE PRODUCCION: REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 meses en funciones similares Vivir al…
Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir nuestras 10 vacantes de OPERARIO DE PRODUCCION: REQUISITOS: 2 años en trabajos de producción industrial (estiba, carga, e…
Nuestro cliente se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir nuestras 10 vacantes de OPERARIO DE PRODUCCION: REQUISITOS: 3 meses minimo de experiencia en produccion Vivir aledaño al…
La mediana (1 536 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 536 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 536 S/ a 1 536 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 536 S/ y un cuarto por encima de 1 536 S/.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 536 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 536 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 536 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
