Análisis salarial

Salario en ARCLAD DEL PERU S.A.C. en Perú

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 716 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 716 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 716 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 716 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 716 S/
Mediana1 716 S/
Cuartil superior1 716 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 716 S/ y 1 716 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 716 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Chofer de Reparto A2B / Ate / Planilla Completa

1 800 – 1 800 S/

Ubicación: Lima, Perú · Descripción del puesto: Buscamos un Chofer de Reparto responsable y comprometido para garantizar la entrega eficiente de nuestros productos, asegurando la satisfacci…

Lima
ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Chofer de Reparto A2B / Ate

1 800 – 1 800 S/

Ubicación: Lima, Perú · Descripción del puesto: Buscamos un Chofer de Reparto responsable y comprometido para garantizar la entrega eficiente de nuestros productos, asegurando la satisfacci…

Lima
ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Operador de Máquina Cortadora / Industria Gráfica / Ate

1 800 – 1 800 S/

Arclad del Perú S.A.C., empresa líder en la importación y comercialización de papeles y películas autoadhesivas para la industria gráfica, con más de 29 años de trayectoria en el mercado pe…

PrácticasLima
ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Auxiliar de Administración / Ate

1 700 – 1 700 S/

ARclad del Perú S.A.C., empresa importadora y comercializadora de papeles, películas autoadhesivas y productos afines para la industria gráfica, con más de 25 años de presencia en el mercad…

Más de 6 añosLima
ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Auxiliar de reparto/ con licencia A1/ Ate

1 600 – 1 600 S/

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Reparto responsable y proactivo, que brinde apoyo en las actividades de recepción, carga, descarga y distribución de…

Lima
ARCLAD DEL PERU S.A.C. Lima ·

Auxiliar de empaque para el área de Producción / Ate

1 600 – 1 600 S/

Auxiliar de Empaque Arclad del Perú (Ate) Arclad del Perú S.A.C., empresa líder en soluciones adhesivas y etiquetas autoadhesivas, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Empaque proa…

Más de 6 añosLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 716 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 716 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 716 S/ a 1 716 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 716 S/ y un cuarto por encima de 1 716 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 716 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 716 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 716 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.