Información salarial
Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Comprueba en un solo paso si tu remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Los requisitos del cargo son: Formación en Ingeniería Civil Industrial/Matemática/Computación, Física, Estadística, carreras afines, o experiencia equivalente en análisis avanzado de datos.…
PostularseLos requisitos del cargo son: Experiencia mínima de 3 años en el uso de herramientas de gestión de datos. Experiencia previa en la gestión estratégica de equipos multidisciplinarios. Conoci…
PostularseWhat We're Looking For Required: 3+ years of hands-on Data Science or ML Engineering experience Demonstrated experience building GenAI applications — RAG systems, LLM-powered pipelines, or…
PostularseLos requisitos del cargo son: Titulación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Economía o áreas afines. Experiencia laboral mínima de 4 a 6 años en consultoría o roles rela…
PostularseRequerimientos del cargo Experiencia en consultoría estratégica o de analítica avanzada (no necesariamente ambas, pero sí con exposición real a negocio) Pensamiento estructurado — comunica…
PostularseRequerimientos del cargo Los requisitos del cargo son: Conocimiento demostrable en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos. Experiencia con una o más herramientas de procesami…
PostularseLa mediana (2 887 S/) es el punto medio del mercado: la mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos. A diferencia del promedio (2 887 S/), no se ve distorsionada por unos pocos salarios muy altos.
De 2 887 S/ a 2 887 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 887 S/ y otro cuarto por encima de 2 887 S/.
De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare tu remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 887 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 887 S/ es el cuartil superior y por debajo de 2 887 S/ es motivo para negociar. Usa el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Introduce tu remuneración actual o esperada y mira en qué punto queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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8 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
