Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 22 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
MOZO(A) – RESTAURANTE TURÍSTICO Restaurante Turístico – Museo de Catalina Huanca, ubicado en Pilcomayo, se encuentra en búsqueda de MOZO(A) para incorporarse a nuestro equipo de atención y…
¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu talento profesional! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Cobranza Call Center con actitud positiva, habilidades de comunicación y orientaci…
En EDUPRIME CORPORATION buscamos una Asesora de Ventas con energía y actitud para sumarse a nuestro equipo. No necesitas experiencia previa; nosotros te capacitamos en todo. Lo que realment…
-Gestionar y cerrar ventas por WhatsApp, llamadas. -Atender consultas de clientes, asesorar sobre precios y servicios. -Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). -Actualizar la b…
¡Impulsa tu carrera con OVERALL! En OVERALL estamos en búsqueda de Asesores(as) de Atención al Cliente y Ventas para nuestro cliente de telecomunicaxciones, en Huancayo. ¿Qué harás en el pu…
Estamos en búsqueda de Cajeros/atención al cliente para nuestro cliente de telecomunicaciones, para Huancayo ¿Qué harás en el puesto? Gestionar el cobro de productos y servicios de forma co…
La mediana (1 165 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 165 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 165 S/ a 1 165 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 165 S/ y un cuarto por encima de 1 165 S/.
De 22 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 165 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 165 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 165 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
22 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
