Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Buscamos Cadista para Proyecto Minero en Arequipa! ¿Eres un profesional con experiencia comprobada en unidades mineras y dominio de las especialidades Civil y Metalmecánica? Nos encontramo…
Únete a nuestro equipo y forma parte de grandes proyectos de impacto. Requisitos: Ingeniero(A) Civil Cursos o diplomados en Control de Calidad, Gestión de Obras o Normas ISO (deseable) Resi…
Estamos en busca de un Asistente de Equipos para unirse a nuestro equipo en B&B Murillo SAC. En esta posición, serás responsable de apoyar en la gestión y coordinación de nuestras Unidades…
Estamos en la búsqueda de 03 Asistentes de Topografía para integrarse a nuestro equipo de trabajo en proyectos civiles y de montaje. Requisitos: Egresado en carrera tecnica de Topografia. E…
Ingeniero Residente de Obra Frente de Mantenimiento Vial (Arequipa) Perfil del Puesto Descripción General: Profesional de la Ingeniería Civil responsable de la planificación, dirección, eje…
Objetivo del puesto Planificar, controlar y realizar el seguimiento de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, el control del avance físico, la productividad y los ind…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
