Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
PERFIL - Egresado de Ing. mecánica automotriz u otras afines. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, de preferencia en el rubro automotriz - Conocimientos Microsoft Office nive…
REQUISITOS Egresado de mecánica, electricidad, mecatrónica y/o afines Experiencia mínima de 6 meses de preferencia en concesionarios Contar con licencia de conducir Capacidad para trabajar…
REQUISITOS - Contar con primaria y/o secundaria completa. - Experiencia mínima de 1 año en el puesto - De preferencia vivir en zonas aledañas a la Esperanza · FUNCIONES - Realizar la limpie…
REQUISITOS - Experiencia mínima de 1 año en almacén - Estudios técnicos completos o superior incompleto - Contar con conocimientos básicos de logística y almacenes - Manejo de Microsoft a n…
REQUISITOS: - Estudios Técnicos o universitarios en administración, marketing o afines - Experiencia mínima de un año en atención al cliente de preferencia en empresas del rubro automotriz.…
REQUISITOS - Técnico mecatrónico, mecánico, electricista automotriz y/o afines. - Experiencia mínima de 2 años de preferencia en concesionarios - Conocimientos y experiencia en mantenimient…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
