Análisis salarial

Salario en Bistecca en Perú

Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 381 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 381 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 381 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 381 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 381 S/
Mediana1 381 S/
Cuartil superior1 381 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 381 S/ y 1 381 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 381 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (11 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Bistecca Lima ·

Supervisor cajero (Restaurante) - Salaverry / Jockey

1 750 – 1 750 S/

Nuestra empresa, importante cadena de Restaurantes Buffet de primera categoría, busca para su restaurante en Salaverry y Jockey: CAJERO SUPERVISOR · ¿Qué necesita? - Experiencia de 6 meses…

Lima
Bistecca Lima ·

Volante de cocina - Jockey Plaza

1 650 – 1 650 S/

Importante cadena de Restaurantes Buffet de primera categoría se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para nuestra NUEVA APERTURA en el Jockey Plaza (Santiago de Surco). Puesto:…

Lima
Bistecca Lima ·

Ayudante de almacén - San Borja de 7am a 4pm

1 550 – 1 550 S/

Importante empresa de Gastronomía busca para su restaurant de buffet en San Borja a un ayudante de Almacén Funciones Recibir mercadería: verificar cantidad, calidad y fechas. Almacenar prod…

Lima
Bistecca Lima ·

Ayudante de Bar - Plaza San Miguel

1 450 – 1 450 S/

Nuestra empresa, importante cadena de Restaurantes Buffet de primera categoría, busca para su restaurante de San Miguel: BARMAN ¿Qué necesita? - Experiencia de 6 meses a más como barman, ba…

Lima
Bistecca Lima ·

Ayudante de pasteleria Jockey Plaza

1 450 – 1 450 S/

Ayudante de pastelería para Jockey Plaza Funciones Asistir en la preparación y decoración de pasteles y postres. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Coordinar con el equipo de…

Lima
Bistecca Lima ·

Ayudante de Bar Jockey Plaza

1 450 – 1 450 S/

Estamos buscando un Ayudante de Bar Jockey en Plaza Funciones Asistir al Bar Jockey en la preparación y servicio de bebidas. Mantener el área de servicio limpia y organizada. Coordinar con…

Lima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 381 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 381 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 381 S/ a 1 381 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 381 S/ y un cuarto por encima de 1 381 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 381 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 381 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 381 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.