Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
En el CENTRO NAVAL DEL PERÚ Nos encontramos en la búsqueda de un OPERARIO DE MANTENIMIENTO, un miembro valioso que será incorporado a nuestro gran equipo. Si te encuentras interesado en par…
Nos encontramos en la búsqueda de un MOZO/AZAFATA un miembro valioso que será incorporado a nuestro gran equipo. · Si te encuentras interesado en participar del proceso, te compartimos el p…
En el CENTRO NAVAL DEL PERÚ Nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, un miembro valioso que será incorporado a nuestro gran equipo. Si te encuentras interesado en…
En el CENTRO NAVAL DEL PERÚ nos encontramos en la búsqueda de un CAJERO(A), un miembro valioso que será incorporado a nuestro gran equipo. Si te encuentras interesado en participar del proc…
En el CENTRO NAVAL DEL PERÚ nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE MANTENIMIENTO, un miembro valioso que será incorporado a nuestro gran equipo. Si te encuentras interesado(a) en p…
Empresa líder del rubro donde nuestro fin es promover y desarrollar actividades sociales, culturales, artísticas, deportivas y náuticas, que permitan mantener el espíritu de cuerpo entre nu…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
