Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
REQUISITOS: * Con título de las carreras técnicas o universitarias en Secretariado, Administración, Ing. Industrial o Enfermería. * Conocimiento de procesos en gestión documentaria, mínimo…
Requisitos Contar con carrera técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o ingeniería industrial, Tener conocimientos en: Manejo de Normativa de comprobantes de pago (SUNAT). M…
REQUISITOS: * Con título de las carreras técnicas o universitarias en Administración, Ing. Industrial, Ing. Sistemas, Enfermería o afines. * Conocimiento en control de asistencia, mínimo 2…
REQUISITOS: * Con título o bachiller de las carreras técnicas o universitarias en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. * Conocimiento de la normativ…
REQUISITOS * Secundaria Completa. * Experiencia laboral en mantenimiento y limpieza, mínimo 1 año. * Detallista y atenta a los pequeños detalles, con pasión por la limpieza y la presentació…
TECNICAS EN ENFERMERIA - CUIDADORES Requisitos Titulo de Técnico en Enfermería. Experiencia mínima de 1 año. Disponibilidad Inmediata Disponibilidad para realizar turnos rotativos de 6, 12…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
