Gerente Zonal/Supervisor Trujillo
Nuestra Cooperativa se encuentra en expansión, por lo que nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para el puesto de Gerente Zonal. Requisitos: Estudios universitarios concluidos…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 45 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Somos Kori, empresa inclusiva, enfocada en el crecimiento financiero de las personas, impulsando sobre todo el desarrollo de las mujeres emprendedoras de nuestro país. Actualmente nos encon…
En COOPAC KORI, institución financiera peruana en crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Auditoría Interna para formar parte de nuestro equipo. REQUISITOS Estudio…
Somos KORI, una cooperativa inclusiva y humana, enfocada en el crecimiento financiero de las personas, especializada en ofrecer servicios financieros a nuestros socios de la micro y pequeña…
En COOPAC KORI, empresa del sector financiero, buscamos un(a) Asistente de Cultura Organizacional para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana y contribuir al desarrollo de iniciativa…
**Oferta de Trabajo: Analista de Créditos y Cobranza** Zona de trabajo: San Juan de Miraflores · Coopac Kori está buscando un Analista de Créditos y Cobranza para unirse a nuestro equipo en…
La mediana (1 686 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 559 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 296 S/ a 1 686 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 296 S/ y un cuarto por encima de 1 686 S/.
De 45 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 686 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 686 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 296 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
45 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.