Análisis salarial

Salario en ECONSULTING SAC en la región de Provincia de Lima

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 135 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 135 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 135 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 135 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 135 S/
Mediana1 135 S/
Cuartil superior1 135 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 135 S/ y 1 135 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 135 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

ECONSULTING SAC Lima ·

operario/a de producción

1 155 – 1 155 S/

FUNCIONES: - Envasado, etiquetado y verificación del empaquetado de elementos quirúrgicos / Operan las máquinas que producen los elementos quirúrgicos. BENEFICIOS - Ingreso a planilla compl…

Lima
ECONSULTING SAC Lima ·

Auxiliar de almacén / sin experiencia / Villa el Salvador

1 130 – 1 130 S/

Importante empresa del rubro retail de útiles escolares se encuentra en búsqueda Auxiliares de almacén para su sede en Villa el Salvador. Requisitos: Secundaria completa. Con o sin experien…

Sin experienciaLima
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Operario/a de producción / sin experiencia / Cercado de Lima

1 130 – 1 130 S/

Importante empresa del rubro farmacéutico se encuentra en búsqueda de Operarios(as) de Producción, con/sin experiencia previa para incorporarse en su planta de Cercado de Lima. FUNCIONES: E…

Sin experienciaLima
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Operario de producción - Sin experiencia/Santa Anita

1 130 – 1 130 S/

Por CAMPAÑA DE PANETONES nuestro cliente, una empresa lider en el sector de distribución de alimentos esta en busca de OPERARIAS(OS) DE PRODUCCIÓN para su planta en Santa Anita y no es nece…

Sin experienciaLima
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operario/a de producción - con experiencia, Huachipa

1 130 – 1 130 S/

Requisitos: - Contar con secundaria completa - Tener 6 meses de experiencia previa en producción. - Disponibilidad para laborar en Ciudad Industrial Huachipa. · Funciones: - Apoyo en el tra…

Lima
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Asesor de Ventas Portabilidad Call Center Remoto

Salario no especificado

Asesor de Ventas Portabilidad Call Center - 100% Remoto (Planilla Completa) Descripción de la vacante: ¡Únete a nuestro equipo de ventas! Buscamos personas dinámicas, con facilidad de palab…

RemotoLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 135 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 135 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 135 S/ a 1 135 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 135 S/ y un cuarto por encima de 1 135 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 135 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 135 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 135 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.