Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
MISION: Controlar en terreno las tareas relacionadas con el proceso de voladura para dar cumplimiento al contrato establecido con el cliente. FUNCIONES: Entregar instrucciones al equipo en…
Objetivo de rol: Apoyar el proceso de voladura operando los equipos auxiliares con el objetivo de que esta sea realizada de la manera más eficiente y segura Principales funciones: - Revisar…
Objetivo: Dar soporte operativo en el proceso de voladura para garantizar la correcta ejecución del programa o plan de voladura en coordinación con el Supervisor de Voladura. Funciones: Eje…
Misión u objetivo: Brindar soporte técnico-operativo en la preparación, manipulación y aplicación de productos de voladura en minería subterránea, asegurando la correcta ejecución de los pr…
OBJETIVO DEL PUESTO: Apoyo en cumplir con los programas de SST y Medio Ambiente. FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyar en la revisión del cumplimiento del programa anual de seguridad y salud en el…
Funciones principales Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos rotativos y estáticos. Realizar maniobras de conexión y desconexión en sistemas eléctricos (138 kV…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
