Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Empresa líder en la gestión integral de residuos, busca el mejor perfil para cubrir la vacante de Técnico Mecánico Automotriz. Requisitos: Técnico egresado de Mecánica Automotriz, Mecánica…
Empresa líder en la Gestión Integral de residuos y Saneamiento Ambiental, busca el perfil adecuado para cubrir la vacante de conductor. Requisitos: Categoría o brevete tipo A3C y A4 Secunda…
Empresa líder en la gestión integral de residuos y saneamiento ambiental busca el mejor perfil para ocupar la vacante de conductores A3B y A3C de Residuos Sólidos. Requisitos: Disponibilida…
Empresa de mecánica, busca el mejor perfil para ASISTENTE DE TALLER MECANICO. REQUISITOS: Técnico egresado o titulado en Mecánica Automotriz, Mecánica de Mantenimiento, Administración Indus…
Empresa líder en la gestión integral de residuos, busca el mejor perfil de Auxiliar contable. REQUISITOS: Egresado o Bachiller en la carrera de Contabilidad o afines Contar con disponibilid…
Empresa líder en la gestión integral de residuos, busca el mejor perfil para Asistente de Planta. REQUISITOS: Egresado o Técnico de Ingeniería Industrial o afines Manejo de Excel Avanzado E…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
