Información salarial
Niveles de pago del mercado según 177 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Comprueba en un solo paso si tu remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
At Instructure, we believe in the power of people to grow and succeed throughout their lives. Our goal is to amplify that power by creating intuitive products that simplify learning and per…
PostularseLOCATION: The Partner Growth Manager (LATAM) is a remote, work from home position, as are all positions at Acceleration Partners (a structure central to our culture and our vision to change…
PostularseWhat you’ll be part of Garner is on a mission to transform the U.S. healthcare system — and we’re the only proven player doing exactly that. We partner with employers to redesign how health…
PostularseAbout XBOW Build the future of offensive security with XBOW. Attackers are already using AI to move faster than defenders can react—we’re creating the platform that puts security ahead in t…
PostularseFlex is a growth-stage, NYC headquartered FinTech company that is building the payment layer for life's financial obligations, giving households one place to see, split, and pay their bills…
PostularseTremendous is the global platform built for businesses to send thousands of payouts to anyone, anywhere, for free. We're trusted by 20,000 organizations like Atlassian, MIT, and United Way…
PostularseLa mediana (31 121 S/) es el punto medio del mercado: la mitad de las ofertas paga más y la otra mitad paga menos. A diferencia del promedio (32 694 S/), no se ve distorsionada por unos pocos salarios muy altos.
De 31 121 S/ a 31 121 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 31 121 S/ y otro cuarto por encima de 31 121 S/.
De 177 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare tu remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 31 121 S/ es el nivel de mercado, por encima de 31 121 S/ es el cuartil superior y por debajo de 31 121 S/ es motivo para negociar. Usa el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Introduce tu remuneración actual o esperada y mira en qué punto queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
177 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta los impuestos, las bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
