Análisis salarial

Salario en GRUPO FENCRI en Perú

Niveles de pago del mercado según 14 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 265 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 266 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 265 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 265 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 265 S/
Mediana1 265 S/
Cuartil superior1 265 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 265 S/ y 1 265 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 265 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (14 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

GRUPO FENCRI Lima ·

Promotora de Casino / Anfitriona – Sede Lima

1 500 – 1 500 S/

¡Únete a nuestro equipo CONTTENTO! En GRUPO FENCRI HOLDING Mesac Slot, empresa sólida y reconocida en el rubro de entretenimiento, nos encontramos en la búsqueda de una persona dinámica, ca…

Lima
GRUPO FENCRI El Callao ·

Operador(a) para Casino Conttento Callao

1 380 – 1 380 S/

¡Bienvenidos al GRUPO FENCRI - Casino Conttento! Líder en el rubro de juegos de azar a través de máquinas electrónicas con más de 30 años en el mercado brindando felicidad, entretenimiento…

El Callao
GRUPO FENCRI Lima ·

Operadora/Atención al Cliente para Casino en Lince

1 380 – 1 380 S/

GRUPO FENCRI MESAC SLOT, empresa dedicada al entretenimiento y operación de casinos, se encuentra en búsqueda de Operadores/as de Casino para formar parte de nuestro equipo en CONTTENTO Lin…

Lima
GRUPO FENCRI Lima ·

Cajero(a) y Atención al Cliente/Operador de tragamonedas para Lima

1 380 – 1 380 S/

¡Bienvenidos al GRUPO FENCRI - Sala Conttento Malvinas, Bolivia y Lince! Líder en el rubro de juegos de azar a través de máquinas electrónicas con más de 30 años en el mercado brindando fel…

PresencialLima
GRUPO FENCRI Lima ·

Personal de Seguridad para Casino en Lince - Risso

1 300 – 1 300 S/

Somos el Grupo FENCRI desde su empresa MESAC SLOT con más de 30 años en el mercado, buscamos Personas carismáticas, con buena actitud y orientados a brindar un ben servicio de Atención al C…

Lima
GRUPO FENCRI Perú ·

Agente de Seguridad para Casino en Lince - Risso

1 300 – 1 300 S/

Somos el Grupo FENCRI desde su empresa MESAC SLOT con más de 30 años en el mercado, buscamos una persona carismática, con buena actitud y orientados a brindar un ben servicio de Atención al…

Perú

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 265 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 266 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 265 S/ a 1 265 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 265 S/ y un cuarto por encima de 1 265 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 14 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 265 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 265 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 265 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.