Coordinador (a) comercial academico / Arequipa
OBJETIVO DEL PUESTO Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adec…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 486 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
OBJETIVO DEL PUESTO Planificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales y académicas de los programas de formación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la adec…
Somos una empresa peruana con más de 10 años de experiencia brindando servicios de asesoría académica e investigación. En nuestro proceso de expansión buscamos integrar a nuestro equipo de…
En Grupo Ollarves, empresa con más de 10 años de experiencia en los sectores de investigación, construcción y minería, estamos en búsqueda de un Practicante de Recursos Humanos entusiasta y…
En Grupo Ollarves nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo docentes y profesionales especialistas de diferentes áreas para el dictado de cursos, talle…
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GRUPO OLLARVES somos una empresa con una amplia experiencia en la investigación, construcción, minería. Con una experiencia más de 10 años, desarrollando proyectos de alto impacto en todo e…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 286 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 486 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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31 486 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.