Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
GRUPO HECEB se encuentra en búsqueda de un(a) ASISTENTE CONTABLE para formar parte de nuestro equipo en Trujillo. REQUISITOS: Egresado(a) o bachiller en Contabilidad, Economía o carreras af…
GRUPO HECEB, socio estratégico de reconocida empresa de Telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de talentos para cubrir la posición de Asesor Integral vacacionista para tienda de…
¡Únete a nuestro equipo como Personal de Limpieza! Empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de personas responsables, comprometidas y con vocación de servicio para integrar…
¡Conéctate con una gran oportunidad laboral! Importante empresa del sector, esta en búsqueda de personas dinámicas y con actitud ganadora para unirse a nuestro equipo como Asesor Integral e…
¡Conéctate con una gran oportunidad laboral! Socio estratégico de prestigiosa empresa de telecomunicaciones, estamos en la búsqueda de talentos que disfruten del trato con los clientes, ten…
Grupo HECEB, socio estratégico de Entel, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asesor(a) de Caja y Recaudaciones para nuestras tiendas en Chimbote. ¿Qué buscamos? Estudios técnicos o univers…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
