Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 064 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Modelador en BIM, Bach. en Ingeniería o técnico, que domine el Programa Revit. Tener 3 años de experiencia en proyecto de Edificaciones. Que sepa modelar la especialidad de Mecánica y Clima…
Profesional para Area Comercial y Rrhh Para el area comercial Se necesita profesional con criterio para implementar procedimientos que contrataciones del estado, asimismo seleccionar person…
Esp, de Presupuesto para Lircay. Se requiere ingeniero con experiencia de 2 años como esp de presupuesto de edificaciones de salud . Permanencia al 100% en la obra. en caso estar interesado…
Profesora de Matematica para niño de 10 años, con el siguiente requisito: Dama Joven para inculcar a niño el interés por la metematias para que destaque en el colegio y participe en concurs…
Asist. BIM Manager Modeladores BIM-Cusco Se requiere contratar profesionales y técnicos con experiencia comprobada para integrar el equipo de Supervisión de Obra en un proyecto de aproximad…
Se necesita asistente electrico experiencia en obras en general debe tener mas de 1 año de colegiado como electrico o mecanico electricista interesados enviar su cv documentado. -Requerimie…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 334 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 30 064 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
30 064 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
