Análisis salarial

Salario en Inti Raymi S.A. en Perú

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 357 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio1 357 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior1 357 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior1 357 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 085 S/1 628 S/

Cuartil inferior1 357 S/

Mediana1 357 S/

Cuartil superior1 357 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 357 S/ y 1 357 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 357 S/.
El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

Inti Raymi S.A. Arequipa · 17 ago. 2026

Cocineros

1 700 – 1 700 S/

Importante empresa del rubro gastronómico, que pertenece al Grupo Inca, desea incorporar a los mejores talentos para el puesto de COCINEROS en la ciudad de Arequipa. REQUISITOS: Formación a…

Arequipa

Inti Raymi S.A. Arequipa · 26 ago. 2026

Mozo

1 400 – 1 400 S/

Importante empresa del sector Turismo que pertenece al grupo Inca, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Mozo para Yanque - Valle del Colca. 1. REQUISITOS: Carrera…

Arequipa

Inti Raymi S.A. Arequipa · 22 jul. 2026

Masajista Spa - Caylloma, Valle del Colca

1 400 – 1 400 S/

Importante empresa del sector hotelero, perteneciente al Grupo Inca, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de MASAJISTA DE SPA para hotel ubicado en el Valle de Colca…

Arequipa

Inti Raymi S.A. Arequipa · 27 ago. 2026

Barman

1 300 – 1 300 S/

Importante empresa del rubro de hotelería y turismo que pertenece al Grupo Inca, requiere incorporar al mejor talento para ocupar el puesto de BARMAN en el Colca - Yanque. REQUISITOS: Egres…

Arequipa

Inti Raymi S.A. Arequipa · 9 jul. 2026

Supervisor de Inventarios

1 300 – 1 300 S/

Importante empresa que pertenece al Grupo Inca, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERVISOR DE INVENTARIO. · REQUISITOS: Bachiller Técnico o Universita…

Arequipa

Inti Raymi S.A. Arequipa · 27 ago. 2026

Vajillero

1 200 – 1 200 S/

Importante empresa del sector gastronómico que pertenece al Grupo Inca, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de VAJILLERO en la ciudad de Arequipa. 1. REQUISI…

Jornada completaArequipa

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 357 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 357 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 357 S/ a 1 357 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 357 S/ y un cuarto por encima de 1 357 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 357 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 357 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 357 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.