Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
FUNCIONES: - Realizar evaluaciones oftalmológicas ocupacionales para evaluar la agudeza visual, incluyendo refracciones. - Manejo de equipos oftalmológicos. - Asistir al Médico Oftalmólogo…
REQUISITOS: - Experiencia en UME’s (Unidades Médicas Empresariales) realizando Vigilancia en Salud Ocupacional mínimo 5 años. - Constancia de Diplomado de 36 créditos por una Universidad co…
REQUISITOS: - Formación de Paramédico nivel técnico o Téc. De Enfermería mínimo 3 años. - Experiencia en conducción de ambulancia mínimo 5 años. - Experiencia en Unidades Mineras mínimo 3 a…
REQUISITOS: - Experiencia en Vigilancia en Salud Ocupacional mínimo de 5 años. - Experiencia en Unidades Mineras (deseable). - Constancia de Diplomado o egresado de Maestría en Salud Ocupac…
REQUISITOS: - Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en venta de servicios de salud ocupacional. - Conocimiento del mercado de exámenes médicos ocupacionales, vigilancia médica y servicios c…
Requisitos: • Médico Cirujano colegiado y con habilitación vigente. • RNA • Maestría en Salud Ocupacional (deseable) • Diplomado en Salud Ocupacional • Experiencia en clínicas ocupacionales…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
