Análisis salarial

Salario en IX COMERCIO PERU S.A.C. en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana760 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio686 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior575 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior760 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

523 S/811 S/

Cuartil inferior575 S/

Mediana760 S/

Cuartil superior760 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 575 S/ y 760 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 760 S/.
El cuartil superior está un 32 % por encima del inferior.
El promedio (686 S/) está un 10 % por debajo de la mediana: muchas ofertas se concentran en la parte baja.
La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

IX COMERCIO PERU S.A.C. Lima · 30 jul. 2026

Asesor de Ventas Dockers - Full Time Plaza San Miguel

1 130 – 1 130 S/

¡Si te apasiona la moda y has trabajado como Vendedor, Asesor o Promotor de Ventas, esta es tu oportunidad! Tu principal misión será: • Generar un ambiente agradable, limpio y cómodo para e…

Jornada completaMás de 6 añosLima

IX COMERCIO PERU S.A.C. El Callao · 27 ago. 2026

Promotor Dockers Outlet Faucett - Part Time

575 – 575 S/

¡Si te apasiona la moda y has trabajado como Vendedor, Asesor o Promotor de Ventas, esta es tu oportunidad! Tu principal misión será: • Generar un ambiente agradable, limpio y cómodo para e…

Jornada parcialMás de 6 añosEl Callao

IX COMERCIO PERU S.A.C. Lima · 18 ago. 2026

Asesor de Ventas Dockers Jockey Plaza - Part Time

575 – 575 S/

¡Si te apasiona la moda y has trabajado como Vendedor, Asesor o Promotor de Ventas, esta es tu oportunidad! Tu principal misión será: • Generar un ambiente agradable, limpio y cómodo para e…

Jornada parcialMás de 6 añosLima

IX COMERCIO PERU S.A.C. Perú · 6 ago. 2026

Asesor de Ventas Mall Plaza Trujillo - Part Time

575 – 575 S/

¡Si te apasiona la moda y has trabajado como Vendedor, Asesor o Promotor de Ventas, esta es tu oportunidad! Tu principal misión será: • Generar un ambiente agradable, limpio y cómodo para e…

Jornada parcialMás de 6 añosPerú

IX COMERCIO PERU S.A.C. Lima · 30 jul. 2026

Asesor de Ventas Dockers - Larcomar Part Time

575 – 575 S/

¡Si te apasiona la moda y has trabajado como Vendedor, Asesor o Promotor de Ventas, esta es tu oportunidad! Tu principal misión será: • Generar un ambiente agradable, limpio y cómodo para e…

Jornada parcialMás de 6 añosLima

IX COMERCIO PERU S.A.C. Lima · 2 set. 2026

Cajero Temporal Feria Expominas - Centro de Exposiciones Jockey Plaza

Salario no especificado

Oportunidad para incorporarse como Cajero Temporal en Feria Expominas en IX COMERCIO PERU S.A.C. Objetivo del Puesto Garantizar una experiencia de compra ágil, cordial y segura mediante el…

TemporalLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (760 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (686 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 575 S/ a 760 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 575 S/ y un cuarto por encima de 760 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 760 S/ es el nivel de mercado, por encima de 760 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 575 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.