Jefe de Marketing
Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE MARKETING para la ciudad de Chimbote. Requisitos: - Más 2 años en posiciones de liderazgo de marketing -…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 064 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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FUNCIONES: A)Diseñar el plan de marketing anual B)Definir estrategias de posicionamiento y branding C)Analizar mercado, competencia y tendencias D)Establecer KPIs y objetivos del área E)Sup…
Somos la Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Agosto de la PNP Ltda. Te invitamos a seguir creciendo con nosotros en el puesto de un Jefe de Marketing. Requisitos: Título universitario en…
Buscamos un líder estratégico, creativo y orientado a resultados, capaz de integrar el branding, el marketing de contenidos y el marketing de performance en una sola visión de crecimiento.…
OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la estrategia integral de marketing de Grupo Atenas, asegurando la generación constante de prospectos, el posicionamiento de marca y el cumplimiento de los objet…
Encargado(a) de Marketing ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Marketing creativo(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados, que lidere la planif…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 334 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 30 064 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
30 064 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.