Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
JP LOGISTICA operador logístico con más de 30 años en el mercado con operaciones en diferentes puntos a nivel nacional, requiere incorporar un personal para el puesto de Ayudante de reparto…
JP LOGISTICA S.A.C Empresa de transportes, con amplia experiencia en el mercado, con operaciones en diferentes puntos a nivel nacional, requiere incorporar a un profesional para el puesto d…
JP LOGÍSTICA S.A.C Empresa de transporte reconocida en el Perú se encuentra en la búsqueda de MECANICO AUTOMOTRIZ que cumplan los siguientes requisitos: · PERFIL: - Técnico Mecánico Automot…
Nos encontramos en pleno crecimiento por lo que deseamos incluir a nuestra familia los mejores talentos para el cargo de PRACTICANTE CONTABLE. · REQUISITOS: 1. Estudiantes universitarios en…
En Jp Logística estamos creciendo y queremos invitarlos a ser parte de nuestro crecimiento. Actualmente estamos en la búsqueda del mejor talento que cumpla el perfil para el puesto de JEFE…
En JP Logística estamos creciendo y queremos invitarlos a ser parte de nuestro crecimiento!! Actualmente estamos buscando incorporar a nuestra familia 1 AUXILIAR SSOMA , para trabajar en nu…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
