Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Buscamos un profesional con experiencia comercial B2B y capacidad para brindar asesoría técnica especializada. La posición tendrá el reto de desarrollar clientes corporativos, generar nueva…
Impulsa la gestión comercial asegurando orden, seguimiento y soporte operativo para que cada operación avance de manera eficiente y con una excelente atención interna. BENEFICIOS: Horario:…
Beneficios Horario de trabajo: lunes a domingo de 8:00 am a 6:00 pm Se descansa un día de semana (coordinado). Remuneración: desde S/ 1500 Funciones Asistir directamente al coordinado…
Beneficios Horario: Lunes a Sábado de 10:30 am - 4:30 pm , con un descanso breve y se retorna a las 6:30 pm - 10:30 pm. Domingos de 10:30 am - 10:00 pm Descanso: 1 día de semana (coordina…
Cerca a Plaza Micaela Bastidas Tienda de ropa femenina busca 2 vendedoras full time, dinámicas, carismáticas y orientadas a brindar una excelente atención al cliente. Funciones Asesorar a l…
Atender prospectos mediante CRM, WhatsApp y redes sociales. Brindar información sobre los cursos de estética personal. Realizar seguimiento y cerrar matrículas. Registrar fichas de matrícul…
La mediana (1 896 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 796 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 896 S/ a 1 896 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 896 S/ y un cuarto por encima de 1 896 S/.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 896 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 896 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 896 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
