Análisis salarial

Salario en Laser SRL en Perú

Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 400 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio3 141 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 130 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 800 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 130 S/
Mediana1 400 S/
Cuartil superior1 800 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 130 S/ y 1 800 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 800 S/.
  • El cuartil superior está un 59 % por encima del inferior.
  • El promedio (3 141 S/) supera la mediana en un 124 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 23 609 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Laser SRL Ancash ·

Técnico Electricista - Electricista

3 000 – 3 000 S/

Técnico Electricista titulado con más de 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de planta de chancado principalmente, con un año de experiencia en operaciones mineras. Conocimien…

Más de 6 añosAncash
Laser SRL Moquegua ·

Técnico electromecánico para plantas de agua

2 800 – 2 800 S/

Requisitos: Profesional Técnico egresado o titulado en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad Industrial. Experiencia mínimo de 3 años en el mantenimiento de plantas de agua. Interpreta…

Más de 6 añosMoquegua
Laser SRL Ancash ·

Técnico Electricista

2 700 – 2 700 S/

Técnico Electricista titulado, con 3 años de experiencia en el mantenimiento de equipos eléctricos, alumbrado y tomacorrientes de Planta media tensión.-Requerimientos- Educación mínima: Téc…

Ancash
Laser SRL Ancash ·

Mecánico Planta - Mantenimiento de Planta

2 500 – 2 500 S/

Técnico Mecánico Soldador titulado en Mantenimiento de Equipos de Planta o similar con experiencia de más de 3 años en mantenimiento y reparación de equipos de Planta de Agregados, Fajas Tr…

Ancash
Laser SRL Ancash ·

Supervisor edificaciones colegiado

Salario no especificado

Importante empresa del sector industrial dedicado a prestar servicios para minería. En esta oportunidad estamos en búsqueda del mejor profesional para cubrir el puesto de: INGENIERO COLEGIA…

Ancash
Laser SRL Ancash ·

Supervisor Mantenimiento

Salario no especificado

Profesional titulado y colegiado de Ingeniería mecánica, civil o electromecánica. Experiencia 03 años en supervisión de mantenimiento y servicios generales en el sector minero: metalmecánic…

Ancash

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.