Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 486 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Hombre o Mujer Edad 25 - 45 años. Experiencia en Ventas Industriales de 2 o mas años. Deseable con Brevete A-1. Estudios Técnicos y/o Universitarios en Administración, Ing. Industrial, o ca…
Hombre o Mujer de 28 - 45 años. Experiencia Mínima de 3 años en Ventas Ferreteras. Estudios Técnicos o Superiores, terminados. Honesto, Disciplinado, Organizado, y con Actitud. · Zona de At…
Mujer de 23 a 30 años. Estudios Universitarios ó Técnico Concluidos, en carreras en Mkt, Adm. o afines. Vivir Chorrillos o Distritos Cercanos. Mínimo: 02 años de experiencia. 1.- Creación d…
***NO SE OTORGA CARTERA*** Obligatorio: 1.- Certificación vigente por el OSCE. 2.- Experiencia Comprobada Ganando Procesos de Adjudicaciones Directas, Licitaciones o concursos públicos. 3.-…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 286 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 486 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 486 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
