Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Lugar de trabajo: Unidad Minera Cerro Verde – SMCV Modalidad: Empleo presencial Régimen: 5x5 Turno: Noche FUNCIONES: - Realizar la limpieza y desinfección de cabinas de equipos pesados (pal…
Realizar contratos Verificar la asistencia y tareo del personal Realizar los pagso CTS, planillas, Etc Realizar el reclutamiento y seleccion de personal Asistencia social a los trabajadors…
Principales funciones Elaborar presupuestos y planes de trabajo, realizando seguimiento a su ejecución. Administrar programas de trabajo de especialistas técnicos. Promover servicios de mon…
Verificar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad en las operaciones. Realizar inspecciones y controles de calidad en campo y en procesos internos. Identificar no conf…
FUNCIONES: Ejecutar actividades de control aviar de acuerdo con los procedimientos establecidos. Cumplir con las normas de seguridad y los protocolos de la empresa. Elaborar reportes de las…
FUNCIONES PRINCIPALES: - Supervisar predios y áreas de frutales en distintas zonas de Arequipa, asegurando el adecuado manejo de los cultivos. - Coordinar y dirigir al equipo de trabajo en…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
