Análisis salarial

Salario en Maderas America s.a.c. en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 370 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 370 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 370 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 370 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 370 S/
Mediana1 370 S/
Cuartil superior1 370 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 370 S/ y 1 370 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 370 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Maderas America s.a.c. Lima ·

Encargado(a) de Almacen

1 650 – 1 650 S/

Encargado(a) de Almacén Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Almacén, responsable, organizado(a) y comprometido(a), con interés en desarrollarse profesionalmente y formar…

Más de 6 añosLima
Maderas America s.a.c. Lima ·

Conductor de Camión - con experiencia

1 500 – 1 500 S/

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | CONDUCTOR En Maderas América – Grupo Castor, nos encontramos en búsqueda de un Conductor para nuestra operación en Villa El Salvador. Sede / punto de inicio y ret…

Más de 6 añosLima
Maderas America s.a.c. Lima ·

Asistente de Ventas

1 300 – 1 300 S/

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! | ASISTENTE DE VENTAS En Maderas America S.A.C., empresa dedicada a la distribución, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente Administrativo – Ventas para inc…

Más de 6 añosLima
Maderas America s.a.c. Lima ·

Ayudante de Producción

1 200 – 1 200 S/

En Maderas America - Tienda Castor nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ayudante de Producción para integrarse a nuestro equipo operativo. Buscamos personas responsables, comprometidas y…

Lima
Maderas America s.a.c. Lima ·

Auxiliar de limpieza

1 200 – 1 200 S/

¡Estamos buscando Auxiliar de Limpieza! En Maderas America buscamos una persona responsable, ordenada y comprometida para realizar labores de limpieza y mantenimiento en nuestras tiendas. E…

Jornada completaMás de 6 añosPresencialLima
Maderas America s.a.c. Lima ·

Vendedor de Campo

Salario no especificado

Buscamos profesionales con gran actitud, energía y deseos de crecimiento para unirse a nuestro equipo comercial. Funciones principales: 1. Realizar visitas diarias a potenciales clientes nu…

Más de 6 añosLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 370 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 370 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 370 S/ a 1 370 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 370 S/ y un cuarto por encima de 1 370 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 370 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 370 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 370 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.