Análisis salarial

Salario en MEDLOG en El Callao

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 829 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 829 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 829 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 829 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 829 S/
Mediana1 829 S/
Cuartil superior1 829 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 829 S/ y 1 829 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 829 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

MEDLOG El Callao ·

Operador Grua Stacker/Utilidades/Alimentación/Grupo MSC - Callao

2 416 – 2 416 S/

En MEDLOG PERU S.A.; compañía líder en almacenamiento portuario a nivel mundial, nos encontramos en la búsqueda de un OPERADOR GRUA STACKER, con experiencia mínima de 1 año en el rubro navi…

El Callao
MEDLOG El Callao ·

Técnico Reefer / Refrigeración Industrial Grupo MSC - Callao

2 300 – 2 300 S/

¡Forma parte de MEDLOG Perú, empresa del grupo MSC, líder mundial en logística! Buscamos Técnicos Reefer con experiencia para integrarse a una operación portuaria dinámica y con oportunidad…

El Callao
MEDLOG El Callao ·

Reparador de Contenedores/Soldador - Grupo MSC

1 962 – 1 962 S/

¡Forma parte de MEDLOG Perú, empresa del grupo MSC, líder mundial en logística! Buscamos ÁSISTENTE DE REPARACIONES con experiencia mínima un año, para integrarse a una operación portuaria d…

El Callao
MEDLOG El Callao ·

Soldador / Reparador Contenedores - Grupo MSC

1 962 – 1 962 S/

¡Forma parte de MEDLOG Perú, empresa del grupo MSC, líder mundial en logística! Buscamos ÁSISTENTE REPARACIONES con experiencia mínima un año, para integrarse a una operación portuaria diná…

El Callao
MEDLOG El Callao ·

Operario de servicios generales/utilidades/alimentación - Callao

1 800 – 1 800 S/

¡Únete a la compañía líder en almacenamiento portuario! En MEDLOG PERU S.A., empresa del grupo MSC Mediterranean Shipping Company, nos encontramos en la búsqueda de Operarios de Infraestruc…

El Callao

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 829 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 829 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 829 S/ a 1 829 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 829 S/ y un cuarto por encima de 1 829 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 829 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 829 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 829 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.