Análisis salarial

Salario en Metacolor en Perú

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 379 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 379 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 379 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 379 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 379 S/
Mediana1 379 S/
Cuartil superior1 379 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 379 S/ y 1 379 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 379 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Metacolor Lima ·

Asistente Contable

1 599 – 1 599 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Contable para brindar soporte en el registro, control y…

Jornada completaLima
Metacolor Lima ·

Instalador - Rubro publicitario

1 500 – 1 500 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a) Instalador de Publicidad para ejecutar la instalación de elementos…

Jornada completaLima
Metacolor Lima ·

Asistente de Distribución (Rutas/Transporte)

1 499 – 1 499 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Distribución para su sede ubicada en Villa El Salvado…

PresencialLima
Metacolor Lima ·

Almacenero/a

1 400 – 1 400 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a) Almacenero(a) para brindar soporte en la recepción, verificación,…

Lima
Metacolor Lima ·

Mensajero/a motorizado/a

1 399 – 1 399 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 25 años de experiencia en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Motorizado para realizar labores de mensajería y distribución, asegur…

Lima
Metacolor Lima ·

Auxiliar Electricista Industrial - Rubro publicitario

1 130 – 1 130 S/

Empresa líder en publicidad integral con más de 20 años de experiencia en el mercado, estamos en búsqueda de Auxiliar de Electricista Industrial que se sume a nuestro equipo y participe en…

PrácticasMás de 6 añosLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 379 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 379 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 379 S/ a 1 379 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 379 S/ y un cuarto por encima de 1 379 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 379 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 379 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 379 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.