Auxiliar de almacén / Lurín - Lurín
Nos encontramos en la búsqueda de personal comprometido, responsable y con disposición para el trabajo en equipo, para integrarse a operaciones de almacén en importante centro logístico. Lu…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Nos encontramos en la búsqueda de personal comprometido, responsable y con disposición para el trabajo en equipo, para integrarse a operaciones de almacén en importante centro logístico. Lu…
Requisitos: Egresado(a) o bachiller de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en administración de personal, co…
Funciones: Descarga de televisores. Codificado de mercadería. Apoyo en labores operativas de almacén. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos. Requisitos: DNI vigente. Cert…
OPERARIO DE ESTIBA Y DESESTIBA DE CARTONES ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de Operarios de Estiba y Desestiba de Cartones para nuestra sede en Villa El Salvador. Fun…
Buscamos personas responsables y comprometidas para desempeñarse como Estibador de Almacén. La principal función será brindar apoyo en las operaciones logísticas, asegurando el correcto man…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.