Análisis salarial

Salario en NEXO BUSINESS S.A.C. en Perú

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 105 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio2 105 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior2 105 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior2 105 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 684 S/2 526 S/

Cuartil inferior2 105 S/

Mediana2 105 S/

Cuartil superior2 105 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 105 S/ y 2 105 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 105 S/.
El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 13 jul. 2026

Jefe de marketing

3 600 – 3 600 S/

FUNCIONES: A)Diseñar el plan de marketing anual B)Definir estrategias de posicionamiento y branding C)Analizar mercado, competencia y tendencias D)Establecer KPIs y objetivos del área E)Sup…

PresencialLima

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 3 set. 2026

Coordinadora Administrativa - con experiencia

2 500 – 2 500 S/

Empresa del sector inmobiliario y financiero se encuentra en búsqueda de una administradora para coordinar y supervisar la gestión administrativa, financiera y comercial de la empresa. REQU…

ContratoMás de 6 añosPresencialLima

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 13 jul. 2026

Community manager

2 000 – 2 000 S/

FUNCIONES: A)Administrar y gestionar las redes sociales de la empresa. B)Programar y publicar contenido en coordinación con el equipo de marketing. C)Interactuar con la comunidad (responder…

Lima

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 13 jul. 2026

Asistente contable

1 800 – 1 800 S/

FUNCIONES: Registros Contables y Declaraciones Juradas AFPNET, PLAME, PDTS, SIRE Trámite ante SUNAT / Manejo de SISCONT Control y pago de Detracciones, retenciones, percepciones Análisis de…

PresencialLima

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 30 jul. 2026

Soporte post venta

1 600 – 1 600 S/

FUNCIONES: a) Emitir comprobantes de pago mediante el sistema Keyfacil, garantizando su correcta elaboración y registro. b) Elaborar, gestionar y entregar constancias y demás documentos int…

ContratoLima

NEXO BUSINESS S.A.C. Lima · 1 jul. 2026

Asesor Comercial – Membresías y Eventos

1 130 – 1 130 S/

- Comercializar membresías para Asesores Inmobiliarios de Nexo Business. - Realizar seguimiento comercial vía llamadas, WhatsApp y videollamadas. - Brindar apoyo en transmisiones por Zoom y…

Lima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 105 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 105 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 105 S/ a 2 105 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 105 S/ y un cuarto por encima de 2 105 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 105 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 105 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 105 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.