Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 064 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¿Qué buscamos? • Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Economía o carreras afines. • Experiencia mínima de 1 año en posiciones rel…
En Costa Viva, empresa peruana del rubro de alimentos, nos encontramos en la búsqueda de un Chofer Administrativo para sumarse a nuestro equipo. Buscamos una persona responsable, puntual, d…
Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Mantenimiento que desee desarrollarse en el área de manufactura, participando en proyectos de automatización, mejora de proce…
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Senior de Almacén y Despacho para integrarse a nuestro equipo de Logística, responsable de apoyar en la correcta recepción, almacenamiento, con…
Nos encontramos en la búsqueda de Operarios Junior de Producción para incorporarse a nuestro equipo sector de alimentos - Consumo masivo ¿Qué buscamos? Secundaria completa. Experiencia míni…
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Mantenimiento Industrial para integrarse a nuestro equipo de Manufactura, responsable de asegurar la disponibilidad y correcto funcionamiento…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 334 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 30 064 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
30 064 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
