Análisis salarial

Salario en Orbe Gourmet EIRL en Perú

Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 340 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 284 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 210 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 340 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 210 S/
Mediana1 340 S/
Cuartil superior1 340 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 210 S/ y 1 340 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 340 S/.
  • El cuartil superior está un 11 % por encima del inferior.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (7 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Orbe Gourmet EIRL Lima ·

Supervisor de comedor Turno Amanecida - concesionario

1 600 – 1 600 S/

Concesionaria de alimentos requiere supervisor con experiencia en concesionaria de alimentos para trabajar en ATE-Santa Clara . - Para turno amanecida de 9pm a 7am Las funciones a realizar…

Lima
Orbe Gourmet EIRL Lima ·

Cocinero Junior / Ate Vitarte - concesionario

1 500 – 1 500 S/

Nos encontramos en la búsqueda de un Cocinero Junior para formar parte de nuestro equipo, para nuestra sede de Ate Vitarte- Santa Clara Requisitos Experiencia 2 años Disponibilidad inmediat…

Nivel inicialLima
Orbe Gourmet EIRL El Callao ·

Cocinero Junior de comedor/ Callao - concesionario

1 300 – 1 300 S/

Orbe Gourmet está en búsqueda de un cocinero junior para comedor en nuestra sede de la Av. Argentina y pueda apoyar en lo siguiente: Cocinar fondos y habilitar Preparar entradas Habilitar d…

Nivel inicialEl Callao
Orbe Gourmet EIRL Lima ·

Azafatas / Huachipa /Turno tarde - Comedor de Empresa

1 280 – 1 280 S/

Somos una empresa concesionaria de alimentos y nos encontramos en la búsqueda de Azafatas para laborar en Huachipa en : Turno tarde: 12pm (medio día) a 9 pm FUNCIONES Apoyar en el servicio…

Lima
Orbe Gourmet EIRL El Callao ·

Vajilleros / Av. Argentina - Comedor empresa industrial

1 200 – 1 200 S/

SOMOS UNA EMPRESA CONCESIONARIA DE ALIMENTOS Y ESTAMOS EN LA BUSQUEDA DE VAJILLEROS PARA COMEDOR UBICADO EN PLANTA INDUSTRIAL EN AV. ARGENTINA Horario de lunes a domingo (descanso rotativo…

Sin experienciaEl Callao
Orbe Gourmet EIRL El Callao ·

Auxiliar de almacén/Carmen de la Legua

1 200 – 1 200 S/

Estamos en la búsqueda de un auxiliar de almacen con experiencia mínima un año para nuestra sede de la Av. Argentina Funciones: Abastecer con los insumos y productos requeridos para la prep…

El Callao

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 340 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 284 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 210 S/ a 1 340 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 210 S/ y un cuarto por encima de 1 340 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 340 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 340 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 210 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.