Análisis salarial

Salario en PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. en Perú

Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 683 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 683 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 683 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 683 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 683 S/
Mediana1 683 S/
Cuartil superior1 683 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 683 S/ y 1 683 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 683 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (6 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Diseñador grafico semi senior

2 000 – 2 000 S/

Funciones: Diseñar material gráfico para redes, campañas de marketing u otros que se requieran Diseñar y aplicar el branding en packaging, entornos digitales y espacios físicos Desarrollar…

Nivel inicialLima
PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Diseñador gráfico - Semi senior

2 000 – 2 000 S/

FFunciones: Diseñar material gráfico para redes, campañas de marketing u otros que se requieran Diseñar y aplicar el branding en packaging, entornos digitales y espacios físicos Desarrollar…

Nivel inicialLima
PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Asistente de gerencia

1 800 – 1 800 S/

Administración y gestión documental, Redacción ejecutiva y elaboración de informes. Organización de reuniones y eventos corporativos, Gestión de agenda ejecutiva. Elaboración de presentacio…

ContratoLima
PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Auxiliar contable

1 600 – 1 600 S/

Únete a PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. como Auxiliar contable. Esta posición es ideal para alguien que busca desarrollarse en el área contable en un entorno profesional y dinámico. Funci…

Lima
PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Asistente administrativa

1 400 – 1 400 S/

Funciones Gestionar y organizar la documentación y control administrativo. Manejo de Microsoft office y Google Workspace. Atender las solicitudes administrativos y operativos, por los canal…

Lima
PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. Lima ·

Editor audiovisual - Presencial

1 300 – 1 300 S/

Se busca Editor audiovisual para incorporarse a PARISCORP HOLDING BUSINESS S.A.C. en modalidad presencial. Funciones Gestionar y coordinar proyectos audiovisuales. Analizar y editar conteni…

PresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 683 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 683 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 683 S/ a 1 683 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 683 S/ y un cuarto por encima de 1 683 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 683 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 683 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 683 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.