Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 064 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Empresa de Transportes PerúBus requiere Técnicos en Mecánica Automotriz cursando últimos ciclos de la carrera y/o egresados para nuestro Taller en la ciudad de ICA ¿QUÉ BUSCAMOS? - Técnicos…
En Perú Bus nos encontramos en búsqueda de AUXILIAR DE TERMINAL/BOLETERIA , para nuestra agencia en la ciudad de PISCO/CHINCHA/ICA/NAZCA REQUISITOS: Secundaria Completa. Disponibilidad para…
Funciones: Publicación y difusión de convocatorias. Filtro y evaluación de CV. Contacto y seguimiento a postulantes. Coordinación de entrevistas y evaluaciones. Apoyo en procesos administra…
Buscamos una Auxiliar de cafetería para nuestra Agencia en ICA: REQUISITOS: Disponibilidad para trabajar horas en turnos rotativos Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo(1 día de d…
En Perú Bus nos encontramos en búsqueda de Auxiliar de Terminal, para nuestra agencia de PISCO · REQUISITOS: Secundaria Completa Disponibilidad para Trabajar 12 horas de manera rotativa (MA…
Administrador ICA | PerúBus Soyuz ¡Únete a una empresa líder en transporte! Buscamos un Administrador en ICA. FUNCIONES CLAVE: Supervisar despacho de unidades y operación diaria. Controlar…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 334 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 30 064 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
30 064 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
