Análisis salarial

Salario en PETROLCENTER en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 576 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 576 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 576 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 576 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 576 S/
Mediana1 576 S/
Cuartil superior1 576 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 576 S/ y 1 576 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 576 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

PETROLCENTER Arequipa ·

Grifero/a y Cajero - con o sin experiencia

1 800 – 1 800 S/

Grifo solicita Personal - Personal para atención al cliente con o sin experiencia , aqui se les capacita antes de iniciar sus labores - Ingreso a planilla con todos los beneficios - Los tur…

Sin experienciaArequipa
PETROLCENTER Arequipa ·

Asistente Contable

1 650 – 1 650 S/

Grifo solicita Asistente contable Disponibilidad inmediata Requisitos : técnico, bachiller, egresados Es bajo la supervision de la contadora interna Ingreso a planilla desde el primer dia .…

Arequipa
PETROLCENTER Arequipa ·

Asistente Contable - disponibilidad inmediata

1 500 – 1 500 S/

Grifo solicita Asistente contable Disponibilidad inmediata Requisitos : técnico, bachiller, egresados Antes de ingresar al puesto de trabajo recibe capacitación del area Ingreso a planilla…

Arequipa
PETROLCENTER Arequipa ·

Asistente Contable - con o sin experiencia

1 500 – 1 500 S/

Se solicita personal para Asistente contable de las carreras de contabilidad o Ingenieria Industrial - El personal primero pasa por el area administrativa - Recibe capacitación antes de emp…

Sin experienciaArequipa
PETROLCENTER Arequipa ·

Cajera y - Atencion en minimarket

1 430 – 1 430 S/

Grifo solicita persona para Como cajera y atencion en minimarket Disponibilidad inmediata Requisitos : no se requiere experiencia Es bajo la supervision de la encargada. -Requerimientos- Ed…

Arequipa
PETROLCENTER Arequipa ·

Practicante de contabilidad - practicas pre profesionales

Salario no especificado

Grifo Solicita - Practicante de contabilidad de instituto o universidad - Las practicas son realizadas bajo la supervisión del Asistente contable - Estar en los ultimos años de la carrera -…

PrácticasArequipa

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 576 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 576 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 576 S/ a 1 576 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 576 S/ y un cuarto por encima de 1 576 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 576 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 576 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 576 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.