Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 11 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
En BiPay nos encontramos en la búsqueda de un nuevo Asistente de Conciliación que se una a nuestro equipo y cumpla las siguientes funciones: Descargar, organizar y realizar la validación pr…
En GRUPO ALINA CORP empresa que le brinda sus servicios a Bitel nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE COMERCIAL para VILLA EL SALVADOR Funciones: Coordinar y supervisar la opera…
A solicitud de nuestro cliente, empresa Partner de rubro Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de los mejores talentos para asumir los retos de AGENTES DE VENTAS para LIMA NORTE: Cent…
Somos Bitel, una compañía trasnacional de telecomunicaciones y tecnología de la información (TIC) que brinda servicios de telefonía, Internet, venta de equipos móviles y desarrollo de nueva…
En Bitel nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Ingenieria de Telecomunicaciones para que forme parte de nuestro gran equipo. · Requisitos: Egresado de Ingenieria d…
En Bitel nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Profesional de Ingenieria Electronica para que forme parte de nuestro gran equipo. · Requisitos: Egresado de Ingenieria de Telecomu…
La mediana (1 225 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 225 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 225 S/ a 1 225 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 225 S/ y un cuarto por encima de 1 225 S/.
De 11 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 225 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 225 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 225 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
11 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
