Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Hospitalización Oncológica para una importante institución del sector salud. La posición tendrá un rol clave liderando la operación…
En CL Selection by Cornerstone estamos en búsqueda de un/a Practicante Pro de Contabilidad para una importante empresa que importa, comercializa y suministra productos, insumos y equipos de…
Jefe de Mantenimiento Industrial Lambayeque Importante empresa industrial del sector manufactura se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Mantenimiento para liderar la gestión integral del…
En CL Selection by Cornerstone estamos en búsqueda de un/a Encargado de Campo para una empresa del rubro agroindustrial con más de 15 años de experiencia en la producción y exportación de s…
En CL Selection by Cornerstone estamos en búsqueda de un/a Asistente Contable para una importante empresa que importa, comercializa y suministra productos, insumos y equipos de precisión pa…
En CL Selection by Cornerstone, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Desarrollo para importante empresa del sector industrial en Trujillo. Analista…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
