Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 12 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Operarios de Montacarga con experiencia comprobada en el manejo de montacargas de 10 a 15 toneladas. ¿Qué ofrecemos? Sueldo bruto: S/ 2,300 Planilla GCA de…
¿Tienes experiencia supervisando operaciones industriales y conocimientos en piezas de acero, soldadura, corte y recuperación de materiales? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en…
En GCA, creemos que el verdadero crecimiento comienza con las personas. Nos encontramos en la búsqueda de Gestores de Contratos Edificios, para una importante empresa del rubro de telecomun…
Somos GCA, empresa especializada en gestión de talento humano con más de 40 años de trayectoria. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Gestor de Servicio, responsable del seguimient…
¡Comisiones Ilimitadas desde 900 soles! Asesor(a) de Ventas Equipo de Protección Sueldo S/1,500 GCA Consulting Advisers se encuentra en búsqueda de Asesores(as) de Ventas de Equipos de Prot…
¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Back Office Logístico Seguimiento de Pedidos, quien será responsable de realizar el seguimiento y control de las operaciones…
La mediana (1 460 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 460 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 460 S/ a 1 460 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 460 S/ y un cuarto por encima de 1 460 S/.
De 12 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 460 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 460 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 460 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
12 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
