Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
REQUISITOS Experiencia al cargo mínima de 3 años experiencia en el rubro minero / mantenimiento de planta concentradora. Contar con título profesional y colegiatura vigente (INDISPENSABLE).…
Requisitos Egresada(o) o Bachiller universitario de la carrera de Contabilidad. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector minero o mantenimiento mecánico. Manejo de Excel a nivel i…
Requisitos Egresada/o o bachiller universitario de la carrera de contabilidad. Experiencia mínima de 06 meses en el cargo y en el rubro metal mecánico / minero (deseable). Manejo de office…
Requisitos Título técnico en Mecánica de Mantenimiento o carrera afines Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos e instalaciones térmicas y/o electromecánicas, desempeñándos…
Requisitos Título técnico en electricidad. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de equipos e instalaciones térmicas y/o electromecánicas, desempeñándose como Técnico Electricista.…
REQUISITOS: Título técnico en Electricidad. Contar con experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de equipos e instalaciones electromecánicas de la industria general relacionadas con su e…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
