Análisis salarial

Salario en Raciemsa en Perú

Niveles de pago del mercado según 8 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 799 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio2 299 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior1 799 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior2 200 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 687 S/2 312 S/

Cuartil inferior1 799 S/

Mediana1 799 S/

Cuartil superior2 200 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 799 S/ y 2 200 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 200 S/.
El cuartil superior está un 22 % por encima del inferior.
El promedio (2 299 S/) supera la mediana en un 28 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
La muestra es pequeña (8 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

Raciemsa Arequipa · 26 ago. 2026

Supervisor de Seguridad Minera / Proyecto Shouxin

4 000 – 4 000 S/

RACIEMSA es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, a…

Arequipa

Raciemsa Arequipa · 28 ago. 2026

Maestro Mecánico / YURA

2 800 – 2 800 S/

RACIEMSA es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, a…

Arequipa

Raciemsa Lima · hace 6 días

Asistente de SIG - Huachipa

2 400 – 2 400 S/

Raciemsa como parte del Grupo Gloria, es una importante empresa de transporte líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, conc…

Más de 6 añosLima

Raciemsa Tacna · 26 ago. 2026

Operador de Cargador Frontal - Tacna

2 200 – 2 200 S/

Empresa parte del Grupo Gloria. Se encuentra en la búsqueda de 1 TÉCNICO OPERADOR DE CARGADOR FRONTAL REQUISITOS: Técnico de mecánica automotriz, Estudios técnicos de Mecánica Automotriz, E…

Tacna

Raciemsa Tacna · 26 ago. 2026

Técnico operador de montacarga - Tacna

2 200 – 2 200 S/

Empresa parte del Grupo Gloria. Se encuentra en la búsqueda de 1 TÉCNICO OPERADOR DE MONTACARGA REQUISITOS: Estudios técnicos de Mecánica Automotriz, Estudios técnicos en mecánica de produc…

Tacna

Raciemsa Lima · 21 ago. 2026

Tecnico mecanico automotriz - Huachipa

2 100 – 2 100 S/

Empresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros. Se e…

Lima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 799 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 299 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 799 S/ a 2 200 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 799 S/ y un cuarto por encima de 2 200 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 8 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 799 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 200 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 799 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.