Ejecutivo Comercial Senior de Agencias de Aduanas - Callao
Somos Agencias Ransa una de las principales agencias de aduana en el Perú, perteneciente al grupo logístico Ransa. Nos especializamos en gestionar operaciones aduaneras de importación y exp…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 27 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Somos Agencias Ransa una de las principales agencias de aduana en el Perú, perteneciente al grupo logístico Ransa. Nos especializamos en gestionar operaciones aduaneras de importación y exp…
Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia…
Somos Ransa, el Operador Logístico líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 35 ciudades de la región. Actualmente contamos con más de 9000 trabajadores a nivel regional y 85 años…
Somos SLA, el centro logístico automotriz más grande del Perú, perteneciente al grupo Ransa. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Mecánicos Automotriz. ¿Qué necesitas para postular…
Somos Agencias Ransa una de las principales agencias de aduana en el Perú, perteneciente al grupo logístico Ransa. Nos especializamos en gestionar operaciones aduaneras de importación y exp…
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La mediana (1 887 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 818 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 887 S/ a 1 970 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 887 S/ y un cuarto por encima de 1 970 S/.
De 27 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 887 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 970 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 887 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
27 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.