Especialista Jr. Mesa de Ayuda / Iquitos presencial
Vacante: Especialista de Soporte N1 Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm y sábado sujeto a requerimiento Lugar de trabajo: IQUITOS · Descripción del puesto Se b…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Vacante: Especialista de Soporte N1 Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Viernes de 7:00am a 5:00pm y sábado sujeto a requerimiento Lugar de trabajo: IQUITOS · Descripción del puesto Se b…
ESPECIALISTA DE SOPORTE N2 SERVICE DESK Puesto: Especialista de Soporte N2 Modalidad: Presencial Atocongo Horario: Rotativo 24x7 - 48h semanales ¿Qué harás en este rol? Soporte técnico pres…
¡Únete a nuestro equipo como SOPORTE TÉCNICO N2! Buscamos un profesional con experiencia en soporte técnico para brindar atención presencial en nuestra sede de Atocongo Villa María del Triu…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.