Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 131 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
OBJETIVO DEL PUESTO Garantizar el adecuado registro, análisis y control de las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las Normas Internacionales de Información F…
Importante empresa de Distribución farmacéutica con ISO 9001, se encuentra en la búsqueda del mejor perfil para el puesto de Asistente de finanzas Requisitos Técnico o Egresado en las Carre…
Importante empresa de distribución farmacéutica con 27 años de experiencia en el rubro se encuentra en la búsqueda del mejor perfil para el puesto de Analista de Planificación y Gestión de…
Somos una empresa con más de 26 años en el Sur del Perú, contamos con la certificación internacional ISO 9001, siendo parte de un sólido grupo empresarial orientado a la distribución de pro…
Importante empresa del Rubro Farmacéutico con gran presencia a nivel nacional con certificación ISO 9001 se encuentra en la búsqueda de un Promotor(a) de ventas farmacéuticas en la Ciudad d…
Importante empresa de distribución farmacéutica, con certificación internacional ISO 9001 se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de ventas y cobranzas del rubro farmacéutico en AREQUI…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 314 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 131 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 131 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
