Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Empresa del rubro automotriz se encuentra en la búsqueda de un(a) Practicante de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, organizadas y con interés e…
Ejecutivo(a) Comercial Digital · ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial Digital que se encargue de gestionar oportunidades comerciales prove…
Estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión de ventas y administración para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las opera…
ALMACENERO DESPACHADOR Nos encontramos en búsqueda de un(a) Almacenero Despachador para incorporarse a nuestro equipo. FUNCIONES: Recepcionar y verificar los repuestos y materiales. Realiza…
PERFIL SISTEMAS FULL STACK Requisitos: · Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia en desarrollo con .NET Framework 4.8. Conocimiento en la creación y consumo de servicios WCF, ASMX, SOAP.…
Estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión de ventas y administración para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las opera…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
