Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 486 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Requisitos: Técnico agropecuario y/o ingeniero agrónomo junior Como mínimo 1 años de experiencia en cultivo. Deseable: Manejo de plaguicidas. Tener licencia de moto. Disponibilidad para tra…
Requisitos: Formación: Ing. Agroindustrial, Industrias Alimentarias o carreras afines. Experiencia: 02 años en posiciones similares. Conocimientos: BPM, Global Gap, Fsma, Smeta Grasp, BPAS,…
Requisitos: Técnico Agropecuario y/o Ingeniero Agrónomo Junior. Mínimo 1 año de experiencia en evaluación fitosanitaria en el cultivo Uva. Disponibilidad para laborar en la Sede Chepén. Fun…
Requisitos: Técnico Agropecuario y/o Ingeniero Agrónomo Junior. Mínimo 1 año de experiencia en el cultivo Uva. Conocimientos en manejo de plaguicidas (deseable), calibración de equipos (ind…
Requisitos: Técnico Agropecuario, Ing. Agrónomo o carreras afines. 02 años de experiencia en supervisión del cultivo Uva. Licencia de moto. Manejo de Excel intermedio. Funciones: Brindar in…
Objetivo del puesto Controlar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de bombas, motores y componentes eléctricos de los sistemas de riego en Media Tensión (MT)…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 286 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 486 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 486 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
